Quem já tinha perícia agendada, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) permite que os segurados remarquem a perícia médica. Caso você precise reagendar sua perícia, você deve requerer mudanças exclusivamente pelo telefone 135. Para fazer novos pedidos de prorrogação de benefício previdenciário, ligue para o número 135 ou dê entrada no pedido pelo site: […]
https://anastoppa.com.br/wp-content/uploads/2020/04/blue-red-and-black-abstract-painting-2130475.jpg7811147Advocacia Ana Stoppahttps://anastoppa.com.br/wp-content/uploads/2025/09/logo_site_aas_v5.pngAdvocacia Ana Stoppa2020-04-28 03:01:122020-04-30 06:15:47Como ficam os pedidos de prorrogação de benefício previdenciário durante a pandemia?
Normalmente, o pagamento das férias deve ser efetuado até dois dias antes do afastamento do empregado, de acordo com a CLT. Mas por causa da pandemia do COVID19, uma medida provisória (MP 927/20) flexibilizou esse prazo. Agora, o empregador está autorizado a efetuar o pagamento das férias até o quinto dia útil do mês seguinte […]
https://anastoppa.com.br/wp-content/uploads/2020/04/photo-of-abstract-painting-3401826.jpg13261326Advocacia Ana Stoppahttps://anastoppa.com.br/wp-content/uploads/2025/09/logo_site_aas_v5.pngAdvocacia Ana Stoppa2020-04-26 20:48:522020-04-30 06:16:24Qual o prazo para o pagamento das férias?
Depende da sua categoria e de quanto tempo você está no seu emprego. A estabilidade no emprego é assegurada para o trabalhador 12 ou 24 meses antes de sua aposentadoria, com uma permanência mínima no seu atual trabalho entre cinco ou dez anos. Tudo isso depende da sua categoria profissional: os prazos podem ser consultados […]
https://anastoppa.com.br/wp-content/uploads/2020/04/blue-and-orange-abstract-art-2049273.jpg8671300Advocacia Ana Stoppahttps://anastoppa.com.br/wp-content/uploads/2025/09/logo_site_aas_v5.pngAdvocacia Ana Stoppa2020-04-26 20:40:222020-04-30 06:16:58Faltam dois anos para eu me aposentar por idade, posso ser demitido?
Estes são os direitos do trabalhador demitido sem justa causa: Saldo de salário – o pagamento é realizado pelos dias de trabalho. Horas extras – em todos os casos de rescisão, as horas trabalhadas a mais devem ser pagas ao empregado. Aviso prévio – existem duas situações: A primeira o empregado é avisado com 30 […]
https://anastoppa.com.br/wp-content/uploads/2020/04/black-teal-and-blue-abstract-painting-2130474.jpg9751437Advocacia Ana Stoppahttps://anastoppa.com.br/wp-content/uploads/2025/09/logo_site_aas_v5.pngAdvocacia Ana Stoppa2020-04-23 08:44:442020-05-01 08:49:00Quais são os direitos de quem é demitido por sem justa causa?
Como ficam os pedidos de prorrogação de benefício previdenciário durante a pandemia?
/em INSS, Tira-dúvidas Dra. Ana Maria StoppaQuem já tinha perícia agendada, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) permite que os segurados remarquem a perícia médica. Caso você precise reagendar sua perícia, você deve requerer mudanças exclusivamente pelo telefone 135. Para fazer novos pedidos de prorrogação de benefício previdenciário, ligue para o número 135 ou dê entrada no pedido pelo site: […]
Qual o prazo para o pagamento das férias?
/em Férias, Tira-dúvidas Dra. Ana Maria StoppaNormalmente, o pagamento das férias deve ser efetuado até dois dias antes do afastamento do empregado, de acordo com a CLT. Mas por causa da pandemia do COVID19, uma medida provisória (MP 927/20) flexibilizou esse prazo. Agora, o empregador está autorizado a efetuar o pagamento das férias até o quinto dia útil do mês seguinte […]
Faltam dois anos para eu me aposentar por idade, posso ser demitido?
/em Aposentadoria, INSS, Tira-dúvidas Dra. Ana Maria StoppaDepende da sua categoria e de quanto tempo você está no seu emprego. A estabilidade no emprego é assegurada para o trabalhador 12 ou 24 meses antes de sua aposentadoria, com uma permanência mínima no seu atual trabalho entre cinco ou dez anos. Tudo isso depende da sua categoria profissional: os prazos podem ser consultados […]
Quais são os direitos de quem é demitido por sem justa causa?
/em UncategorizedEstes são os direitos do trabalhador demitido sem justa causa: Saldo de salário – o pagamento é realizado pelos dias de trabalho. Horas extras – em todos os casos de rescisão, as horas trabalhadas a mais devem ser pagas ao empregado. Aviso prévio – existem duas situações: A primeira o empregado é avisado com 30 […]